FACHRIANSYAH, M. RIZKY (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN PREVENTIF, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN DEPARTEMEN DELIVERY RIDER (KURIR) PADA PT. JALUR NUGRAHA EKAKURIR (JNE) KANTOR CABANG SERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, DISIPLIN PREVENTIF, DAN MOTIVASI INTRINSIK TERHADAP .PDF Restricted to Registered users only Download (1MB) |
Abstract
M. Rizky Fachriansyah / 5551121378 / Majoring of Management Faculty of Economics / University of Sultan Ageng Tirtayasa / Influence of Transformational Leadership Styles, Preventive Discipline, and Intrinsic Motivation on Employee Performance in Department Delivery Rider in PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Serang Branch Office / Under the guidance of Dr. Aan Khurosani, SE., MM and Vera Maria, SE., MM. The purpose of this study was to determine the Influence of Transformational Leadership Styles, Preventive Discipline, and Intrinsic Motivation on Employee Performance in Department Delivery Rider in PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Serang Branch Office. This study uses quantitative methods. Associative and descriptive research approach. The sample used were 50 respondents. Sampling technique using saturated samples. For the analysis using multiple regression analysis with the help of SPSS v20. These results indicate that the Transformational Leadership Styles positive and significant influence on employee performance. This is evidenced by the results of T count> t table (2,304 > 2,011) using a significant level of 0.05, so that H1 is accepted. Next, Preventive Discipline positively and significantly affects the performance of employees. This is evidenced by the results of T count > T table (3,105 > 2,011) with a significant level of 0.05, so that H2 is accepted. Next, Intrinsic Motivation positively and significantly affects the performance of employees. This is evidenced by the results of T count> T table (2,996 > 2,011) using a significant level of 0.05 so that the H3 is received.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | M. Rizky Fachriansyah / 5551121378 / Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi / Universitas Sultan Ageng Tirtayasa / Pengaruh Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Disiplin Preventif, dan Motivasi Intrinsik Terhadap Kinerja Karyawan Departemen Delivery Rider (Kurir) pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Kantor Cabang Serang/ Dibawah bimbingan Dr. Aan Khurosani, SE., MM dan Vera Maria, SE., MM. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, disiplin preventif, dan motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan departemen delivery rider (kurir) pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir (JNE) Kantor Cabang Serang. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pendekatan penelitian deskriptif dan asosiatif. Sample yang digunakan sebanyak 50 responden. Teknik pengambilan sample dengan menggunakan sample jenuh. Untuk analisi menggunakan analisis regresi berganda dengan dibantu program SPSS v20. Hasil ini menunjukan bahwa Gaya Kepemimpinan Transformasional berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan oleh hasil T hitung > T tabel (2,304 > 2,011) dengan menggunakan tingkat signifikan 0,05, sehingga H1 diterima. Selanjutnya Disiplin Preventif secara positif dan signifikan telah mempengaruhi kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan oleh hasil T hitung > T tabel (3,105 > 2,011) dengan tingkat signifikan 0,05, sehingga H2 diterima. Selanjutnya Motivasi Intrinsik secara positif dan signifikan mempengaruhi kinerja karyawan. Hal ini ditunjukan oleh hasil T hitung > T tabel (2,996 > 2,011) dengan menggunakan tingkat signifikan 0,05 sehingga H3 diterima. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 30 Sep 2021 06:03 | |||||||||
| Last Modified: | 30 Sep 2021 06:03 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/1851 |
Actions (login required)
 |
View Item |