AZIZAH, MELI (2022) PENGARUH DISIPLIN KERJA, KOMUNIKASI, DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada PT. Yasunli Abadi Utama Plastik, Bekasi). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI)
MELI AZIZAH_5551170035_Fulltext.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_CP.pdf Restricted to Registered users only Download (9MB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_01.pdf Restricted to Registered users only Download (544kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_02.pdf Restricted to Registered users only Download (94kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_03.pdf Restricted to Registered users only Download (456kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_04.pdf Restricted to Registered users only Download (952kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_05.pdf Restricted to Registered users only Download (15kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_Ref.pdf Restricted to Registered users only Download (130kB) |
|
Text
MELI AZIZAH_5551170035_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (415kB) |
Abstract
Meli Azizah, 5551170035, Department of Management, Faculty of Economics and Business, Sultan Ageng Tirtayasa University, 2022. The Effect of Work Discipline, Communication, and Training on Employee Performance at PT. Yasunli Abadi Utama Plastik, Bekasi. under the guidance of Mr. Dr. Roni Kambara, ST., MM.T. This research aims to find out the Effect of Work Discipline (X1), Communication (X2) and Training (X3) on Employee Performance at PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. The population and sample in this study amounted to 86 respondents using saturated sampling techniques or census. The data analysis technique used in this study is Structural Equation Modelling (SEM) using the SmarPLS 3.0 analysis tool. The results of this study show that (1) Work Decipline has a negative and not significant effect on employee performance. (2) Communication has a positive and significant effect on employee performance. (3) Training has a positive and significant effect on employee performance. Keyword : Work Discipline, Communication, Training, Employee Performance
| Item Type: | Thesis (S1) | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
||||||
| Additional Information: | Meli Azizah, 5551170035, Jurusan Manajemen, Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa, 2022. Pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Yasunli Abadi Utama Plastik, Bekasi, Dibawah bimbingan Dr. Roni Kambara, ST., M.T., Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja, Komunikasi, Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yasunli Abadi Utama Plastik. Dalam penelitian ini jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif dengan pendekatan deskriptif, populasi dalam penelitian ini adalah karyawan di PT. Yasunli Abadi Utama Plastik, Bekasi. Dibawah bimbingan Bapak Dr. Roni Kambara, ST., MM.T. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja (X1), Komunikasi (X2), dan Pelatihan (X3) Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Yasunli Abadi Utama Plastik Yang berjumlah 86 karyawan. Populasi dan sampel dalam penelitian ini berjumlah 86 responden dengan menggunakan teknbik sampling jenuh atau sensus. Teknik analisa data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu Structural Equation Modelling(SEM) dengan menggunakan alat analisis SmartPLS3.0. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa (1) Disiplin kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. (2) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. (3) Pelatihan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Kata kunci: Disiplin Kerja, Komunikasi, Pelatihan, dan Kinerja Karyawan. | ||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HC Economic History and Conditions |
||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
||||||
| Depositing User: | Mrs Meli Azizah | ||||||
| Date Deposited: | 29 Dec 2022 10:18 | ||||||
| Last Modified: | 29 Dec 2022 10:18 | ||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/18347 |
Actions (login required)
 |
View Item |