Geusan Ulun, Raden (2017) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN PREVENTIF DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI OUTBOUND PT. JALUR NUGRAHA EKA KURIR SERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (Skripsi)
PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN DEMOKRATIS, DISIPLIN PREVENTIF DAN MOTIVASI EKSTRINSIK TERHADAP KINERJ.PDF Restricted to Registered users only Download (2MB) |
Abstract
Raden Geusan Ulun / 5551121102 / tasks Thesis / Under the guidance of Prof. DR. H. Bambang Triadji as a mentor I and Ana Susi Mulyani, SE, MMas a mentor II / Faculty of Economics and Business, Department of Management / University of Sultan AgengTirtayasa / Influence of the Democratic Leadership Style, extrinsic Motivation and Discipline Preventive on Employee Performance at PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang / 2017 This research was appointed based business phenomenon that occurs in the PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang, namely the low performance indicated by decreasing attendance rate. This research is quantitative research with descriptive and causal research design, we used multiple linear regression analysis with t test. The number of samples in this study as many as 50 employees, data collection techniques by spreading questionnaires and interviews, while testing for data analysis using validity, reliability, classic assumption test and multiple linear test on though through SPSS V20. The results of this study show Rated thitung of variables X1 = 3,404> t table 2.011, Value thitung of X2 = 2,317> t table 2.011, Value thitung of X3 = 2961>ttabel 2.011 can be stated that the influence of leadership style democratic (X1), the extrinsic motivation( X2) and discipline of preventive (X3) is positive and significant impact on employee performance (Y) PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Dr. H. Bambang Triadji selaku pembimbing I dan Ana Susi Mulyani, SE, MM selaku pembimbing II / Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Jurusan Manajemen / Universitas Sultan Ageng Tirtayasa / Pengaruh Gaya Kepemimpinan Demokratis , Motivasi Ekstrinsik dan Disiplin Preventif Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang / tahun 2017 Penelitian ini diangkat berdasarkan fenomena bisnis yang terjadi pada PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang, yaitu rendahnya kinerja karyawan yang ditunjukkan oleh menurunnya tingkat kehadiran. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif dengan desain penelitian deskriptif dan kausal, maka digunakan analisis regresi linier berganda dengan uji t. Jumlah sampel dalam penelitian ini yaitu sebanyak 50 karyawan, teknik pengumpulan data dengan cara menyebar kuesioner dan wawancara, sedangkan untuk pengujian analisis data menggunakan uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik dan uji linier berganda yang di olah melalui SPSS V20. Hasil penelitian ini menunjukkan Nilai thitung dari variabel X1 = 3.404> ttabel 2,011, Nilai thitung dari variabel X2 = 2,317 > ttabel 2,011, Nilai thitung dari variabel X3 = 2961 > ttabel 2,011 dapat dinyatakan bahwa pengaruh gaya kepemimpinan demokratis (X1), motivasi ekstrinsik(X2) dan disiplin preventif (X3) positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Jalur Nugraha Ekakurir Serang. | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory | |||||||||
| Divisions: | 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen |
|||||||||
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta | |||||||||
| Date Deposited: | 30 Sep 2021 05:28 | |||||||||
| Last Modified: | 30 Sep 2021 05:28 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/1834 |
Actions (login required)
 |
View Item |