Oktavianus, Afriman (2022) URGENSI SISTEM INFORMASI KETENAGAKERJAAN DI KOTA SERANG. Amal Insani (Indonesian Multidiscipline of Social Journal), Vol. 3 (No. 1). pp. 32-44. ISSN 2746-6426

	Text (Fulltext) Jurnal Afo Amal Insani.pdf Download (263kB)
	Text amalinsani Download (33kB)

Abstract

ABSTRACT The employment information systems are very important for the formulation of labor policies, strategies and programs in the development and resolution of current and future employment problems. Serang City as a buffer area of DKI Jakarta, there are many workers in the economic sector. The author examines how the employment information system is mandated by laws and regulations and how the implementation of the employment information system in Serang city after the promulgation of Serang City Bylaw Number 6 of 2013 concerning the Implementation of Manpower. The research method used is the normative juridical research method. Currently, we see the laws and regulations in force in Indonesia such as: Law Number 13 of 2003 concerning Manpower, Government Regulation Number 15 of 2007, Regulation of the Minister of Manpower and Transmigration Number Per.19 / Men / IX / 2009. Serang City has specifically established Serang City Bylaw Number 6 of 2013 concerning the Implementation of Manpower. Until now, there is no employment information system in Serang City. In conclusion, the Serang City Regional Government should form an employment information system because it already has a sufficient legal basis. Keywords: Employment, Information, and policy. ABSTRAK Sistem informasi ketenagakerjaan sangat penting untuk perumusan kebijakan, strategi, dan program ketenagakerjaan dalam pengembangan dan penyelesaian masalah ketenagakerjaan saat ini dan masa depan. Kota Serang sebagai daerah penyangga DKI Jakarta banyak terdapat pekerja di sektor ekonomi. Penulis mengkaji bagaimana sistem informasi ketenagakerjaan yang diamanatkan oleh peraturan perundang-undangan dan bagaimana implementasi sistem informasi ketenagakerjaan di kota Serang pasca diundangkannya Perda Kota Serang Nomor 6 Tahun 2013 Tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Metode penelitian yang digunakan adalah metode penelitian yuridis normatif. Saat ini kita melihat peraturan perundang-undangan yang berlaku di Indonesia seperti: Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, Peraturan Pemerintah Nomor 15 Tahun 2007, Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor Per.19/Men/IX/2009. Serang Pemkot secara khusus telah menetapkan Perda Kota Serang Nomor 6 Tahun 2013 tentang Penyelenggaraan Ketenagakerjaan. Sampai saat ini belum ada sistem informasi ketenagakerjaan di Kota Serang. Kesimpulannya, Pemda Kota Serang harus membentuk sistem informasi ketenagakerjaan karena sudah memiliki landasan hukum yang cukup. Kata Kunci: Ketenagakerjaan, Informasi, dan kebijakan.

Actions (login required)

View Item