Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

PENGARUH DESENTRALISASI DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN PENGUKURAN KINERJA MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

NURJANAH, ESTY (2017) PENGARUH DESENTRALISASI DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN PENGUKURAN KINERJA MANAJERIAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

[img] Text (Skripsi)
PENGARUH DESENTRALISASI DAN STRATEGI BISNIS TERHADAP KINERJA ORGANISASI DENGAN PENGUKURAN KINERJA.PDF
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

This study aims to examine the influence of decentralization, business strategies on organizational performance through the measurement of managerial performance. The sample in this research is 50 respondents with sampling technique by purposive sampling that is middle manager at star hotel in Banten Province. Data were collected by distributing questionnaires directly to the respondent concerned. The method of analysis used is the analysis of Structural Equation Modeling (SEM). The data in this research is processed using Smart Partial Least Square (SmartPLS) software. The results of this study revealed was decentralization affected on the organizational performance, decentralization effected on the measurement of managerial performance. Furthermore, business strategy affected on the organizational performance, business strategy affected on the measurement of managerial performance. Then, the measurement of managerial performance affected on the performance of the organization. Also, decentralization and business strategies effected on organizational performance through the measurement of managerial performance as intervening variable.

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorAbu Hanifah, ImamUNSPECIFIED
Thesis advisorMulyanah, MulyanahUNSPECIFIED
Additional Information: Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang pengaruh desentralisasi, strategi bisnis dan pengukuran kinerja manajerial teradap kinerja organisasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 50 responden dengan teknik pengambilan sampel secara purposive sampling yaitu manajer menengah pada hotel berbintang di Provinsi Banten. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden yang bersangkutan. Metode analisis yang digunakan adalah analisis Structural Equation Modeling (SEM). Data dalam penelitian ini diolah dengan menggunakan software Smart Partial Least Square (SmartPLS). Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa desentralisasi berpengaruh terhadap kinerja organisasi, desentralisasi berpengaruh terhadap pengukuran kinerja manajerial. Selanjutnya, strategi bisnis berpengaruh terhadap kinerja organisasi, strategi bisnis berpengaruh terhadap pengukuran kinerja manajerial. Kemudian, pengukuran kinerja manajerial berpengaruh terhadap kinerja organisasi. Serta, desentralisasi dan strategi bisnis berpengaruh terhadap kinerja organisasi melalui pengukuran kinerja manajerial sebagai variabel intervening
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: 05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 30 Sep 2021 03:52
Last Modified: 30 Sep 2021 03:52
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/1794

Actions (login required)

View Item View Item