MUSDALILAH, RIKA (2022) PENERAPAN TRAINING NEED ASSESMENT DI LKP CITRA KENANGA KOTA TANGERANG SELATAN. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text (SKRIPSI)
2221180086.pdf Restricted to Registered users only Download (1MB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_01.pdf Restricted to Registered users only Download (508kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_02.pdf Restricted to Registered users only Download (284kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_03.pdf Restricted to Registered users only Download (158kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_04.pdf Restricted to Registered users only Download (326kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_05.pdf Restricted to Registered users only Download (69kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_Ref.pdf Restricted to Registered users only Download (129kB) |
|
Text (SKRIPSI)
Rika Musdalilah_2221180086_Lamp.pdf Restricted to Registered users only Download (939kB) |
Abstract
ABSTRAK RIKA MUSDALILAH (2221180086) “Penerapan Training Need Assesment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan”. Pembimbing I Dr. H. Suherman, M.Pd, Pembimbing II Herlina Siregar, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. Training need assessment adalah analisis perencanaan yang dilakukan untuk menganalisis kesenjangan dalam sebuah organisasi untuk menentukan pelatihan yang tepat sebagai solusi dari gap atau jarak kinerja yang harus dilakukan dalam melakukan sebuah pekerjaan dengan kenyataan yang ada. Adapun penelitian ini berfungsi untuk menguraikan beberapa tolok ukur dalam Training Need Assesment (TNA): (1) Proses Penerapan Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. (2) Hasil penerapan Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. (3) Faktor-faktor yang mempengaruhi Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatif. Data yang diperoleh melalui wawancara, dokumentasi dan observasi dengan menggunakan pola pikir deduktif. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan training need assessment (TNA) yang dilakukan oleh LKP Citra Kenanga sudah berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti: (1) Proses Penerapan Training need assessment yang dilakukan oleh LKP sudah dilakukan dengan baik sesuai dan sudah memenuhi indikator yang ada yaitu; a)Analisis Organisasi, b)Analisis Operasi, c)Analisis Individu (2) Hasil Penerapan Training need assessment sudah memenuhi indikator yang ada yaitu: a)Informasi tentang keterampilan, pengetahuan, dan sikap. b)Informasi tentang konten dan konteks pekerjaan, c)Kinerja yang diinginkan dan aktual dalam detail yang berguna. d)Ketersediaan data untuk perencanaan. (3)Faktor-faktor yang mempengaruhi pelatihan yang terdiri dari: a)Instruktur, b)Peserta, c)Materi (bahan), d)Metode, e)Tujuan pelatihan, f)Lingkungan. Adapun hambatan yang terjadi dalam pelatihan yaitu rendahnya komitmen peserta pelatihan terkait dengan pelatihan yang telah diambil di LKP hal ini berdampak pada motivasi belajar peserta yang rendah. Kata Kunci : Training Need Assesment, Pelatihan, LKP.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | ABSTRAK RIKA MUSDALILAH (2221180086) “Penerapan Training Need Assesment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan”. Pembimbing I Dr. H. Suherman, M.Pd, Pembimbing II Herlina Siregar, M.Pd. Penelitian ini bertujuan untuk menggambarkan penerapan training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. Training need assessment adalah analisis perencanaan yang dilakukan untuk menganalisis kesenjangan dalam sebuah organisasi untuk menentukan pelatihan yang tepat sebagai solusi dari gap atau jarak kinerja yang harus dilakukan dalam melakukan sebuah pekerjaan dengan kenyataan yang ada. Adapun penelitian ini berfungsi untuk menguraikan beberapa tolok ukur dalam Training Need Assesment (TNA): (1) Proses Penerapan Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. (2) Hasil penerapan Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. (3) Faktor-faktor yang mempengaruhi Training need assessment di LKP Citra Kenanga Kota Tangerang Selatan. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode kualitatif. Data yang diperoleh melalui wawancara, dokumentasi dan observasi dengan menggunakan pola pikir deduktif. Dari hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penerapan training need assessment (TNA) yang dilakukan oleh LKP Citra Kenanga sudah berjalan dengan baik hal ini dapat dilihat dari hasil wawancara yang dilakukan oleh peneliti: (1) Proses Penerapan Training need assessment yang dilakukan oleh LKP sudah dilakukan dengan baik sesuai dan sudah memenuhi indikator yang ada yaitu; a)Analisis Organisasi, b)Analisis Operasi, c)Analisis Individu (2) Hasil Penerapan Training need assessment sudah memenuhi indikator yang ada yaitu: a)Informasi tentang keterampilan, pengetahuan, dan sikap. b)Informasi tentang konten dan konteks pekerjaan, c)Kinerja yang diinginkan dan aktual dalam detail yang berguna. d)Ketersediaan data untuk perencanaan. (3)Faktor-faktor yang mempengaruhi pelatihan yang terdiri dari: a)Instruktur, b)Peserta, c)Materi (bahan), d)Metode, e)Tujuan pelatihan, f)Lingkungan. Adapun hambatan yang terjadi dalam pelatihan yaitu rendahnya komitmen peserta pelatihan terkait dengan pelatihan yang telah diambil di LKP hal ini berdampak pada motivasi belajar peserta yang rendah. Kata Kunci : Training Need Assesment, Pelatihan, LKP. | |||||||||
| Subjects: | L Education > L Education (General) L Education > LB Theory and practice of education |
|||||||||
| Divisions: | 02-Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan 02-Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > 86205-Jurusan Pendidikan Nonformal |
|||||||||
| Depositing User: | Rika Musdalilah | |||||||||
| Date Deposited: | 15 Feb 2023 09:00 | |||||||||
| Last Modified: | 15 Feb 2023 09:00 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/16150 |
Actions (login required)
 |
View Item |