Stiawati, Titi (2013) HUBUNGAN KOORDINASI DENGAN EFEKTIVITAS KERJA DI DINAS PEKERJAAN UMUM KOTA CILEGON. Jurnal Administrasi Publik Volume 4, Nomor 2, Desember 2013, 4 (2). ISSN ISSN 2087 – 8923. e-ISSN 2549-9319

Preview

Text (Jurnal Administrasi Publik UNTIRTA Volume 4, Nomor 2, Desember 2013) 06. Titi Stiawati.pdf - Accepted Version Download (79kB) | Preview

Abstract

Permasalahan yang diangakat dalam penelitian ini adalah faktor-faktor yang mempengaruhi efektivitas kerja pegawai pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Cilegon yaitu koordinasi sebagai fokus pengkajian dalam penelitian ini, yang mana dalam penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan mengetahui kontribusi hunbungan koordinasi dengan efektivitas kerja. Variabel yang menjadi fokus penelitian adalah koordinasi (X), variabel ini diduga mempunyai hubungan positif dengan efektivitas kerja di Dinas Pekerjaan UmumKota Cilegon (Y). Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode survei dengan pendekatan deskripsi analisis. Pengumpulan data dilakukan melalui angket atau kuesioner. Populasi penelitian ini berjumlah 140 orang dan sampel 103 orang, yang diambil dengan teknik simple random sampling. Kesahihan instrumen dilaksanakan melalui face validity. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan program SPSS For Windows Versi 12.0.Hasil penelitian ini mengisyaratkan bahwa koordinasi merupakan faktor yang yang mempunyai hubungan dengan efektivitas kerja di Dinas Pekerjaan Umum Kota Cilegon., kuatnya hubungan tersebut ditunjukan dengan adanya hubungan variabel Koordinasi dengan Efektivitas Kerja adalah 0,21. Hal ini berarti bahwa 21% variansi yang terdapat pada variabel Efektivitas Kerja dapat diprediksi oleh variabel Koordinasi. Kata Kunci : Koordinasi, efektifitas, dan kerja.

Actions (login required)

View Item