Widiawati, Wiwi and Winangsih, Rahmi and Sihabuddin, Sihabuddin (2010) PENGARUH PENYEBARAN INFORMASI TERHADAP PERUBAHAN SIKAP DAN PERILAKU PEGAWAI Studi Korelasional di Bagian Humas Setda Pemerintah Kabupaten Pandeglang. Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Preview

Text (Skripsi KOM) SKRIPSI KOM WIWI WIDIAWATI.pdf - Published Version Download (3MB) | Preview

Abstract

Wiwi Widiawati. 031287. Pengaruh Penyebaran Informasi terhadap Perubahan Sikap dan Perilaku Pegawai Bagian Humas Pemerintah Kabupaten Pandeglang mempunyai peranan yang relatif penting untuk menyebarkan informasi yang berkaitan dengan kebijakan baru, peraturan baru, instruksi, kegiatan yang akan, sedang dan sudah dilakukan oleh Pemerintah Kabupaten Pandeglang kepada para karyawannya. Sehingga diharapkan dapat menambah sikap dan perilaku yang positif bagi para karyawan. Pertanyaan dalam penelitian ini adalah bagaimana kegiatan penyebaran informasi yang dilakukan oleh Bagian Humas Pemerintah Kabupaten Pandeglang, bagaimana sikap dan perilaku pegawai Setda Pemerintah Kabupaten Pandeglang dan bagaimana pengaruh penyebaran informasi terhadap sikap dan perilaku pegawai Setda Pemerintah Kabupaten Pandeglang. Adapun tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui kegiatan penyebaran informasi yang dilakukan oleh Bagian Humas Pemerintah Kabupaten Pandeglang, untuk mengetahui sikap dan perilaku pegawai Setda Pemerintah Kabupaten Pandeglang, dan untuk mengetahui pengaruh penyebaran informasi terhadap sikap dan perilaku pegawai Setda Pemerintah Kabupaten Pandeglang. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah “Model SOR” dari Skiner yang beranggapan bahwa menelaah efek yang ditimbulkan adalah reaksi khusus terhadap stimulus khusus, sehingga seseorang dapat mengharapkan dan memperkirakan kesesuaian antara pesan dan reaksi komunikan. Penelitian ini menggunakan metode korelasional, yang digunakan untuk meneliti sejauhmana variasi pada suatu faktor yang berkaitan dengan variasi pada faktor lain. Tehnik pengumpulan data yang di gunakan dalam penelitian ini adalah angket, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Sampel dalam penelitian ini adalah sebanyak 32 orang responden. Analisis data yang digunakan secara kuantitatif, dengan jalan mengumpulkan dan menyusun seluruh data yang diperlukan, selanjutnya dianalisis melalui perhitungan statistik. Berdasarkan analisis data penelitian, diketahui bahwa penyebaran informasi dengan sikap dan perilaku pegawai terdapat hubungan, sehingga penyebaran informasi sangat berpengaruh terhadap sikap dan perilaku pegawai. Sedangkan untuk hipotesis yang diajukan dalam penelitian ini diterima, berarti ada pengaruh antara penyebaran informasi dengan sikap dan perilaku pegawai. Hasil uji korelasi yang dilakukan dalam penelitian ini dapat ditafsirkan bahwa sikap dan perilaku pegawai dipengaruhi oleh penyebaran informasi, yang pengaruhnya rendah sekali.

Actions (login required)

View Item