PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HCD & LC PT. KRAKATAU STEEL

HASANAH, NURUL (2015) PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HCD & LC PT. KRAKATAU STEEL. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

Text
PENGARUH KOMPETENSI DAN PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI HCD & LC PT. KRAKATAU STE.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only until 2015.
Download (8MB)

Official URL: https://feb.untirta.ac.id

Abstract

This study aims to determine The Influence of competency and training on employee performance at Division of HCD (Human Capital Development) & LC (Learning Centre) PT. Krakatau Steel. This type of research is a quantitative study using survey research techniques. This study uses literature and field research such as interviews, observation and questionnaires. With a sample of 46 respondents, the sampling technique using saturated samples. Data processing studies performed using SPSS version 20. From the discussion and the results of calculations using the SPSS program obtained values in column R = 0,480 with this shows the relationship is between the variables X1 (competency) and X2 (training) to Y (employee performance). While the determination coefficient of 0,230 means that the influence of competency and training on employee performance was 23% and the balance of 77% is influenced by other factors outside this study, which means that if the implementation of competency and training are good, will affect employee performance. Based on the results of hypothesis testing between competency for employee performance values obtained tcount < ttable 1,918 < 2,01537, means there is not significant influence, and from the results of hypothesis testing between training of the employee performance obtained tcount > ttable 2,409 > 2,01537, means there is a significant influence and obtained the following multiple regression equation Y = 19,161+ 0,226X1 + 0,274X2.

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIP/NIM
Thesis advisor	Lutfi, Lutfi	196711032005011001
Thesis advisor	Utami Widyaningsih, Ika	198302282006042001

Additional Information:

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi dan Pelatihan Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi HCD (Human Capital Development) & LC (Learning Centre) PT. Krakatau Steel. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif dan dengan teknik penelitian menggunakan survey. Penelitian ini menggunakan penelitian kepustakaan dan lapangan seperti wawancara, observasi dan kuesioner. Dengan sampel 46 responden, teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampel jenuh. Pengolahan data penelitian dilakukan dengan menggunakan alat bantu SPSS versi 20. Dari hasil pembahasan serta hasil perhitungan dengan menggunakan program SPSS didapat nilai dikolom R = 0,480 dengan hal ini menunjukan hubungan yang sedang antara variabel X1 (Kompetensi) dan variabel X2 (Pelatihan) terhadap Y (Kinerja Karyawan). Sedangkan koefisien determinasi sebesar 0,230 artinya besar pengaruh Kompetensi dan Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan adalah sebesar 23% dan sisanya sebesar 77% dipengaruhi oleh faktor lain diluar penelitian ini, yang artinya jika Kompetensi dan pelaksanaan Pelatihan dilakukan dengan baik akan mempengaruhi Kinerja Karyawan. Berdasarkan hasil pengujian hipotesis antara Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan didapat nilai thitung < ttabel 1,918 < 2,01537 maka tidak terdapat pengaruh yang signifikan, dan dari hasil pengujian hipotesis antara Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan didapat thitung > ttabel 2,409 > 2,01537 maka terdapat pengaruh yang signifikan dan didapat persamaan regresi berganda sebagai berikut Y= 19,161+ 0,226X1 + 0,274X2.

Uncontrolled Keywords:

Kata Kunci : Kompetensi, Pelatihan dan Kinerja Karyawan Keywords: Competency, Training And Employee Performance

Subjects:

H Social Sciences > HB Economic Theory

Divisions:

05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 61201-Program Sarjana Manajemen

Depositing User:

Perpustakaan Pusat

Date Deposited:

25 Apr 2022 12:52

Last Modified:

25 Apr 2022 12:52