PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MELALUI KECUKUPAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum di Provinsi Banten)

Fronycha Pratiwi, Anggun (2014) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MELALUI KECUKUPAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA MANAJERIAL (Studi Empiris Pada Rumah Sakit Umum di Provinsi Banten). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Text
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN, MELALUI KECUKUPAN ANGGARAN, KOMITMEN ORGANISASI DAN MOTIVASI TERH2.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (5MB)

Official URL: https://feb.untirta.ac.id/

Abstract

This study aims to examine the Effects of Budgetary Participation, Sufficiency Through Budget, Organizational Commitment and Motivation on Managerial Performance (Empirical studies on general hospital in the Province of Banten) The sample in this study was 41 respondents with sampling techniques purposive sampling to the lower-middle-level managers at the General Hospital in Banten Province. Data was collected by distributing questionnaires directly to the respondent and the measurement data using 5 scale liqueur Structural Equation Model (SEM) to be run through software software Partial Least Square (PLS), was used to analyze the data. The results of this study revealed that the role of motivation and the adequacy of the budget as an intervening variable organizational commitment is stronger and can not be proved to be intermediate variables / intervening in the relationship between budgetary participation and managerial performance

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIP/NIM
Thesis advisor	Abu Hanifah, Imam	197305262005011002
Thesis advisor	Mulyanah, Mulyanah	198209152006042001

Additional Information:

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti tentang Pengaruh Partisipasi Anggaran, Melalui Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi dan Motivasi terhadap Kinerja Manajerial (Studi Empiris Rumah Sakit Umum di Provinsi Banten) Sampel dalam penelitian ini adalah 41 responden dengan teknik pengambilan sampel secara purposive sampling yaitu kepada para manajer tingkat menengah ke bawah pada Rumah Sakit Umum di Provinsi Banten. Data dikumpulkan dengan menyebarkan kuesioner secara langsung kepada responden yang bersangkutan dan pengukuran data menggunakan 5 skala liker. Structural Equation Model (SEM) dengan di jalankan melalui perangkat lunak software Partial Least Square (PLS), digunakan untuk menganalisis data. Hasil dari penelitian ini mengungkapkan bahwa peran motivasi dan kecukupan anggaran sebagai variabel intervening lebih kuat dan komitmen organisasi tidak terbukti dapat menjadi variabel perantara/ intervening dalam hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial

Uncontrolled Keywords:

Participation Budget, Budget Adequacy, Organizational Commitment, Motivation, Managerial Performance Partisipasi Anggaran, Kecukupan Anggaran, Komitmen Organisasi, Motivasi, Kinerja Manajerial

Subjects:

H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting

Divisions:

05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi

Depositing User:

Perpustakaan Pusat

Date Deposited:

17 Apr 2022 21:08

Last Modified:

17 Apr 2022 21:08

URI:

http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/11956