PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Bandar Lampung)

Agustina, Firda (2015) PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB RELEVANT INFORMATION SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada Satuan Kerja Perangkat Daerah Pemerintah Kota Bandar Lampung). S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

Text
PENGARUH PARTISIPASI ANGGARAN TERHADAP KINERJA MANAJERIAL MELALUI PSYCHOLOGICAL CAPITAL DAN JOB .pdf - Published Version
Restricted to Registered users only
Download (5MB)

Official URL: https://feb.untirta.ac.id/

Abstract

The present study aims to examine the budgetary participation and performance relationship in a public sector organization. It also attempts to examine whether psychological capital and job relevant information mediate the budgetary participation and performance relationship. Researcher used purposive sampling and obtained 62 respondents from 6 SKPD Bandar Lampung. This research uses primary data which is collected by distributing questionnaires. PLS software used as a tool to test hypothesis. The findings of this study are: budgetary participation affects either directly or indirectly to job performance, psychological capital and job relevant information mediates the relationship between budgetary participation and performance

Item Type:

Thesis (S1)

Contributors:

Contribution	Contributors	NIP/NIM
Thesis advisor	Bastian, Elvin	196907032003121001
Thesis advisor	Mukhtar, Mukhtar	197506202005011003

Additional Information:

Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial pada organisasi sektor publik. Penelitian ini juga menguji apakah psychological capital dan job relevenat information memediasi pengaruh partisipasi anggaran terhadap kinerja manajerial. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah purposive sampling dan diperoleh sampel sebanyak 62 responden dari 6 SKPD Kota Bandarlampung. Penelitian ini menggunakan data primer yang diperoleh dengan cara membagikan kuisioner. Pengujian dalam penelitian ini menggunakan software PLS. Penelitian ini menemukan bahwa : partisipasi anggaran berpengaruh baik secara langsung atau tidak langsung terhadap kinerja manajerial, psychological capital dan job relevant information memediasi hubungan antara partisipasi anggaran dan kinerja manajerial.

Uncontrolled Keywords:

budgetary participation, managerial performance, psychological capital, job relevant information partisipasi anggaran, kinerja manajerial, psychological capital, job relevant information.

Subjects:

H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting
H Social Sciences > HF Commerce > HF5601 Accounting

Divisions:

05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis
05-Fakultas Ekonomi dan Bisnis > 62201-Program Sarjana Akuntansi

Depositing User:

Perpustakaan Pusat

Date Deposited:

17 Apr 2022 14:42

Last Modified:

17 Apr 2022 14:42

URI:

http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/11954