Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

Evaluasi Program Quick Wins Di Tingkat Internal Humas Kepolisian Daerah Banten(Studi Audit Kehumasan pada Kegiatan Distribusi Penerangan Satuan dan Inventarisir Nomor Telepon Siaga)

Setiawati, Ani and Sihabudin, Ahmad and Afrilla, Naniek (2009) Evaluasi Program Quick Wins Di Tingkat Internal Humas Kepolisian Daerah Banten(Studi Audit Kehumasan pada Kegiatan Distribusi Penerangan Satuan dan Inventarisir Nomor Telepon Siaga). Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

[img]
Preview
Text (Skripsi KOM)
Ani Setiawati 050405.pdf - Published Version

Download (3MB) | Preview

Abstract

Ani Setiawati/ 050405/ Evaluasi Program Quick Wins di Tingkat Internal Humas Kepolisian Daerah Banten/ Program Studi Ilmu Komunikasi/ Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik/ Universitas Sultan Ageng Tirtayasa/ 2009: Polda saat ini menjalankan program baru yaitu program Quick Wins. Program Quick Wins merupakan program unggulan Kepolisian Daerah RI dalam rangka memperbaiki manajemen dengan waktu cepat menuju Polda yang mandiri, profesional, dan dapat di percaya masyarakat. Program Quick Wins ini masih berjalan hingga kini, diantaranya: Distribusi Penerangan Satuan dan Inventarisir Nomor Telepon Siaga yang secara khusus berkaitan dengan kegiatan internal Humas Polda Banten. Untuk mengetahui tingkat keberhasilan kegiatan tersebut dibutuhkan evaluasi, untuk mengetahui mana kegiatan yang dijalankan dengan baik serta kegiatan yang mengalami kegagalan. Hal tersebut dilakukan demi perbaikan kegiatan – kegiatan di masa yang akan datang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui tanggapan publik Internal dan tingkat keberhasilan Humas dalam menjalankan program Quik wins. Konsep-konsep yang digunakan dalam penelitian ini, meliputi konsepkonsep audit kehumasan, yang dikembangkan oleh Moore dan Jones (Pavlik, 1987), (Ritonga, 2004:129), yang membagi empat tahap audit yaitu menyelidiki apa yang “kita” pikirkan, menyelidiki apa yang “mereka” pikirkan, mengevaluasi perbedaan antara dua sudut pandang, dan menganjurkan atau merekomendasikan program kerja yang selanjutnya yang komprehensif. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dan metode pengumpulan data dengan menggunakan angket, wawancara, dan dokumentasi mengenai kegiatan internal yaitu kegiatan Distribusi Penerangan Satuan dan Inventarisir Nomor Telepon Siaga. Hasil penelitian mengenai Implementasi dari kegiatan ini dapat disimpulkan, bahwa tanggapan mayoritas publik internal mengenai kegiatan Distribusi Penerangan satuan dikatakan “cukup baik”, dengan skala (diatas 3), hal tersebut turut menjawab tingkat keberhasilan kegiatan Distribusi Penerangan Satuan, dengan mayoritas nilai diatas 3. Begitu juga pada kegiatan Inventarisir Nomer Telepon Siaga, tanggapan mayoritas publik internal menilai “baik” dengan skala rata-rata diatas 3,5. Dan dari hasil evaluasi yang didapat setidaknya memberikan gambaran kepada humas Kepolisian Daerah Banten mengenai kegiatan yang sedang dilaksanakan, sehingga evaluasi dilakukan bukan berdasarkan intuitif belaka melainkan dari hasil yang sistematis.

Item Type: Thesis (Lainnya)
Additional Information: ABSTRACT: Ani Setiawati / 050405 / Quick Wins Program Evaluation in the Internal Rate of Banten Regional Police Public Relations / Communication Sciences Studies Program / Faculty of Social and Political Sciences / University of Sultan Agung Tirtayasa / 2009. Police currently running a new program that Quick Wins program. Quick Wins program is an excellent program of RI Regional Police in order to improve the management of the Police quickly toward an independent, professional, and can be in the public trust. Quick Wins program is still running until now, including: Information Distribution Units and Standby Phone Numbers Inventarisir specifically related to the internal activities of Police Public Relations Jakarta. To determine the success rate would require the evaluation activities, to determine which activities are carried out properly and activities that have failed. This is done for the betterment of activities - activities in the future. The purpose of this study to determine public response to internal and PR success rate in running the program Quick wins. The concepts used in this research, including the concepts of public relations audit, which was developed by Moore and Jones (Pavlik, 1987), (Ritonga, 2004:129), which divides the four stages of the audit is investigating what "we" think, investigate what "they" think, evaluate the difference between the two points of view, and suggest or recommend further work programs a comprehensive. This Research uses a quantitative approach and methods of data collection using questionnaires, interviews, and documentation of the internal activities of the activities of Information Distribution Units and Telephone Number Inventarisir Alert. The results of research on the implementation of these activities can be concluded, that the majority of public responses on the activities of the internal distribution of information units called "good enough", with the scale (above 3), it helped to answer the success rate of Information Distribution Unit activities, with the majority of values above 3. So was the activity Inventarisir Mobile Phone Alert, the public response to the majority of internal rate of "good" with the scale above the average 3.5. And evaluation of the results obtained at least give an overview to the Jakarta Regional Police public relations regarding ongoing activities, so the evaluation is done not based on mere intuitive but the results are systematic.
Subjects: H Social Sciences > Public Administration
Divisions: 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201-Program Studi Ilmu Komunikasi
06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 10 Jan 2013 03:23
Last Modified: 14 May 2013 03:15
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/119

Actions (login required)

View Item View Item