MAHDI, MOHAMAD IRSYAD (2016) ANALISIS KINERJA PEGAWAI BADAN LINGKUNGAN HIDUP DAERAH KOTA SERANG TAHUN 2013. S1 thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
![[img]](https://eprints.untirta.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
ANALISIS KINERJA PEGAWAI BADAN LINGKUNGAN HIDUP.pdf - Published Version Restricted to Registered users only Download (5MB) |
Abstract
The background of the research problem, namely the human resource capacity of personel in the Regional Environmental Agency Serang City is still limited, staffing there are not in accordance with the level of education, lack of discipline, the target achievement of annual Regional Environmental Agency Serang suboptimal one of them in terms of waste management. The purpose of this study to find out and analyze how much the performance of the Regional Environmental Agency of Serang in 2013. This study uses the theory Performance by Robert L. Mathis consists of quality of work, quantity of work, use of time and cooperation. The method used is descriptive method with quantitative approach. Analysis of the data used in this study include validity, reliability test and t-test. The results showed that the price of thitung greater (>) than the price ttable and that can mean that Ho is rejected and Ha accepted, because the hypothesis testing results reached 70.37% from the expected 65%. The conclusion of employee performance Environment Agency Serang City area reached 70.37% of the hypothetical minimum figure at 65%, this means that the performance of the Regional Environmental Agency Employees Serang fit in either category. The researchers suggest that employees of the Regional Environmental Agency of Serang should further increase the quantity of work, such as carrying out duties in accordance with the employment targets, understand the working procedures clearly and provide job placement of employees in accordance with the educational background and the background of appropriate expertise.
| Item Type: | Thesis (S1) | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Contributors: |
|
|||||||||
| Additional Information: | Latar belakang masalah penelitian yaitu kapasitas sumber daya manusia aparatur di Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang masih terbatas, penempatan pegawai masih ada yang belum sesuai dengan tingkat pendidikan, kurangnya disiplin pegawai, target capaian tahunan Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang yang kurang optimal salah satunya dalam hal penanganan sampah. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis seberapa besar kinerja Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang tahun 2013. Penelitian ini menggunakan teori Kinerja menurut Robert L. Mathis terdiri dari kualitas kerja, kuantitas kerja, pemanfaatan waktu dan kerja sama. Metode yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kuantitatif. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini meliputi uji validitas, uji reliabilitas dan uji t-test. Hasil penelitian menunjukan bahwa harga t lebih besar (>) dari harga t dan hal ini dapat diartikan bahwa Ho ditolak dan Ha diterima, karena hasil pengujian hipotesis mencapai 70,37% dari angka yang diharapkan 65%.. Kesimpulan penelitian kinerja pegawai Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang mencapai angka 70,37% dari angka minimal yang dihipotesiskan yaitu 65%, ini artinya kinerja Pegawai Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang masuk dalam kategori baik. Saran peneliti yaitu pegawai Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang sebaiknya lebih meningkatkan kuantitas kerja, seperti melaksanakan tugas sesuai dengan target kerja, memahami prosedur kerja dengan jelas serta memberikan penempatan kerja pegawai sesuai dengan latar belakang pendidikan dan latar belakang keahlian yang sesuai. | |||||||||
| Uncontrolled Keywords: | Employee Performance Regional Environmental Agency of Serang Kinerja Pegawai Badan Lingkungan Hidup Daerah Kota Serang | |||||||||
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) | |||||||||
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik |
|||||||||
| Depositing User: | Perpustakaan Pusat | |||||||||
| Date Deposited: | 10 Apr 2022 05:57 | |||||||||
| Last Modified: | 10 Apr 2022 05:57 | |||||||||
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/11824 |
Actions (login required)
 |
View Item |