ILHAMULLAH, MUHAMMAD FAHMI and Jaiz, Muhammad and Nurjuman, Husnan (2018) PEMAKNAAN MENGENAI PERUNDUNGAN (BULLYING) DALAM FILM THE SECRET LIFE OF WALTER MITTY (STUDI KASUS PADA STAF MANAJEMEN HRD DI PT. SINAR ALUM SARANA DAN PT. KUAI KUAI TECH INDONESIA). Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.
|
Text (MUHAMMAD FAHMI ILHAMULLAH 6662111835)
MUHAMMAD FAHMI ILHAMULLAH 6662111835 - Copy.pdf - Published Version Download (211kB) | Preview |
Abstract
Muhammad Fahmi Ilhamullah. NIM. 6662111835. Skripsi. Pemaknaan Mengenai Perundungan (Bullying) Dalam Film The Secret Life of Walter Mitty (Studi Kasus Pada Staf HRD Di PT. Sinar Alum Sarana Dan PT. Kuai Kuai Tech Indonesia). Ilmu Komunikasi. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Sultan Ageng Tirtayasa. Dosen Pembimbing I: M. Jaiz S.Sos., M.Pd. dan Dosen Pembimbing II: Husnan Nurjuman, S.Ag., M.Si. Berdasarkan fenomena perundungan yang sedang marak terjadi di Indonesia. Publik seringkali masih menyepelekan mengenai tindakan perundungan (bullying), padahal perundungan memiliki dampak yang besar bagi korban. Hal tersebut harus menjadi perhatian kita dan juga harus cepat ditangani dengan serius dan tepat. Peneliti meyakini bahwa film The Secret Life of Walter Mitty dapat membuka informasi lebih dalam mengenai perundungan (bullying). Tujuan adanya penelitian ini adalah untuk mengetahui pemaknaan dari staf manajemen HRD, baik itu pemaknaan dominan, pemaknaan negosiasi atau pemaknaan oposisi mengenai bullying atau perundungan yang terjadi ditempat kerja dalam film The Secret Life of Walter Mitty. Penelitian ini menggunakan analisis pemaknaan Stuart Hall, yaitu pemaknaan dominan, pemaknaan negosiasi dan pemaknaan oposisi. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dengan pendekatan kualitatif. Dalam pemilihan informan, peneliti menentukan sesuai dengan keperluan penelitian. Teknik analisis data yang digunakan adalah triangulasi sumber data. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pemaknaan yang terjadi adalah pemaknaan dominan dari staf manajemen HRD perusahaan dalam film The Secret Life of Walter Mitty. Kata Kunci: Resepsi, Perundungan (Bullying), Film.
| Item Type: | Thesis (Lainnya) |
|---|---|
| Additional Information: | Muhammad FahmiIlhamullah. NIM. 6662111835. 2018. Thesis. Reception of Bullying in the Secret Life of Walter Mitty Movies (A Study Case of Staff’s of Human Resource Management in Sinar Alum Sarana Company and Kuai Kuai Tech Indonesia Company). Communication Science. The Faculty of Social and Political Science. Sultan Ageng Tirtayasa University. 1st Advisor, M. Jaiz S.Sos., M.Pd. And 2nd Advisor, Husnan Nurjuman, S.Ag.,M.Si. Based on the phenomenon of bullying that is happening in Indonesia.The public is often underestimated about bullying, even though bullying has a great impact on the victims. It should be our concern and also quickly dealt with appropriately and seriously. Researchers believe that the film The Secret Life of Walter Mitty can open more information about bullying. The purpose of this study is to determine the reception of bullying from staff’s of Human Resource Management, whether it is dominant position, negotiated position or the oppositional position in The Secret Life of Walter Mitty movies. This study uses Stuart Hall reception analysis, which has dominant position, negotiated position and oppositional position. The research method used is descriptive method with qualitative research approach. Informants are selected according with the purposes of research. The data analysis techniques used is triangulation of source. The results of this study indicate that the reception that occurs is the dominant reception position of Staff’s of Human Resource Management company in the film The Secret Life of Walter Mitty. Keywords : Reception, Bullying, Workplace. |
| Subjects: | Communication > Communication (General) |
| Divisions: | 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 70201-Program Studi Ilmu Komunikasi |
| Depositing User: | Admin Eprints Untirta |
| Date Deposited: | 14 Nov 2018 06:24 |
| Last Modified: | 14 Nov 2018 06:24 |
| URI: | http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/1131 |
Actions (login required)
 |
View Item |