Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

PERENCANAAN ANGGARAN RESPONSIF GENDER DALAM ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH PROVINSI BANTEN TAHUN 2016

Adlina, Mirza Hafidzati Syarofah and Jumiati, Ipah Ema and Widyastuti, Yeni (2018) PERENCANAAN ANGGARAN RESPONSIF GENDER DALAM ANGGARAN PENDAPATAN DAN BELANJA DAERAH PROVINSI BANTEN TAHUN 2016. Lainnya thesis, Universitas Sultan Ageng Tirtayasa.

[img]
Preview
Text (Mirza Hafidzati Syarofah Adlina NIM.6661121012)
Perencanaan Anggaran Responsif Gender dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Bante - Copy.pdf - Published Version

Download (12MB) | Preview

Abstract

Mirza Hafidzati Syarofah Adlina. NIM. 6661121012. 2018. Perencanaan Anggaran Responsif Gender dalam Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah Provinsi Banten Tahun 2016. Program Studi Administrasi Publik. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Dosen Pembimbing I: Dr. Ipah Ema Jumiati, S.IP., M.Si dan Dosen Pembimbing II: Yeni Widyastuti, S.Sos., M.Si Anggaran Responsif Gender di Provinsi Banten belum mencapai 5% dari total Anggaran, Pendapatan dan Belanja Daerah. Permasalahannya adalah SKPD masih menentukan kebutuhan gender secara top-down, kurangnya kesepahaman tim driver PPRG serta belum dilakukannya proses transfer knowledge oleh para pegawai yang telah mengikuti Bimbingan Teknis PPRG. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui perencanaan anggaran responsif gender dalam anggaran, pendapatan dan belanja daerah di Provinsi Banten pada tahun 2016. Dengan menggunakan teori proses perencanaan oleh Anton Athoillah (2010) yaitu menetapkan sasaran atau perangkat tujuan; menentukan keadaan, situasi dan kondisi sekarang; mengidentifikasi faktor pendukung dan penghambat; mengembangkan rencana dan menjabarkannya serta menggunakan metode deskriptif dan pendekatan kualitatif dengan model analisisnya Miles dan Huberman. Ditemukan hasil penelitian bahwa Anggaran Responsif Gender di Provinsi Banten hanya mencapai 2,30% dari total Anggaran, Pendapatan dan Belanja Daerah. Beberapa kendalanya yaitu pimpinan SKPD belum memahami persoalan gender, kegiatan responsif gender belum menjadi prioritas SKPD, dan belum terpenuhinya tugas-tugas tim driver PPRG. Rekomendasinya adalah dengan mengkomunikasikan pentingnya anggaran responsif gender kepada pimpinan pelaksana kegiatan, koordinasi melalui pertemuan setahun tiga kali agar lebih intensif, menetapkan reward and punishment bagi tiap anggota tim percepatan penganggaran responsif gender, membahas tolak ukur bagi capaian anggaran responsif gender ketika pembahasan anggaran daerah.

Item Type: Thesis (Lainnya)
Additional Information: Mirza Hafidzati Syarofah Adlina. NIM. 6661121012. 2018. Planning of Gender Responsive Budgeting on Banten Province Regional Budget Fiscal Year 2016. Departement of Public Administration. Faculty of Social and Political Sciences. The 1st advisor: Dr. Ipah Ema Jumiati, S.IP., M.Si and 2nd advisor: Yeni Widyastuti, S.Sos., M.Si Gender Responsive Budgeting in Banten Province hasn’t reached 5% of total Regional Budget Fiscal. The problems are unit of work/SKPD determine gender needs in top-down, lack of understanding of driver PPRG teams and not do the transfer knowledge by the staffs that follow PPRG’s workshop. This study aim to describe planning of gender responsive budgeting on Banten Province regional budget fiscal year 2016. This study used Planning Process by Anton Athoillah that are set targets or device purpose; determine the circumstances, the present situation and condition; identifying supporters and restricting factors; identify supporting and inhibiting factors; developing plans and describe it, also used descriptive and qualitative approaches with Miles and Huberman analysis model. The findings showed that Gender Responsive Budgeting in Banten Province only reached 2,3%. Some of the causes are head of SKPD hasn’t understanding about gender, gender responsive activities have not been a priority of SKPD, and has not fulfilled the PPRG driver team tasks. The recommendations are communicate the importance of gender responsive budgeting to executing leaders, coordinating through three times meetings in a year, assigning reward and punishment to each member of driver PPRG teams, making benchmarks for gender responsive budgeting achievement when discussing local budgets. Keywords: Planning, Gender Responsive Budget, Regional Budget Fiscal
Subjects: H Social Sciences > Public Administration
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik
06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 19 Oct 2018 08:44
Last Modified: 19 Oct 2018 08:44
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/992

Actions (login required)

View Item View Item