Search for collections on EPrints Repository UNTIRTA

IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANGERANG NO 15 TAHUN 2011 TENTANG TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI KABUPATEN TANGERANG

SENTOSA, ADJI RACHMAD (2016) IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANGERANG NO 15 TAHUN 2011 TENTANG TANGGUNG JAWAB SOSIAL DAN LINGKUNGAN PERUSAHAAN DI KABUPATEN TANGERANG. S1 thesis, UNIVERSITAS SULTAN AGENG TIRTAYASA.

[img] Text
IMPLEMENTASI PERATURAN DAERAH KABUPATEN TANGERANG NO 15 TAHUN 2011 TENTANG TANGGUNG JAWAB SOSIAL - Copy.pdf - Published Version
Restricted to Registered users only

Download (6MB)

Abstract

Penelitian ini mengenai Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang No 15 Tahun 2011 Tentang Tanggung Sosial dan Lingkungan Perusahan di Kabupaten Tangerang. Masalah dalam penelitian ini ialah, tidak aktifnya CFCD (Corporate Forum For Community Development), Wewenang Kepala SKPD yang luas, minimnya perusahaan yang melaporkan pelaksanaan TSLPnya kepada pemerintah, dan minimnya fungsi Forum CSR Kabupaten Tangerang. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui bagaimana Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang No 15 Tahun 2011 Tentang Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan di Kabupaten Tangerang. Metode yang digunakan dalam penelitian ini metode penelitian deskrptif dengan pendekatan kualitatif. Peneliti menggunakan teori Merilee S. Grindle. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Implementasi Peraturan Daerah Kabupaten Tangerang No 15 Tahun 2011 belum berjalan optimal. Hal ini dikarenakan sejauh ini perusahaan belum mendapatkan manfaat dari adanya perda yaitu belum diberikannya penghargaan kepada perusahaan yang telah melaksanakan TSLPnya, belum terkoordinasinya pelaksanaan TSLP yang dilakukan oleh perusahaan dikarenakan belum terbentuknya sebuah lembaga yang independen, minimnya kemampuan para pelaksana dalam melakukan koordinasi, minimnya dukungan dari aktor pelaksana yang terlihat dari kehadiran mereka di dalam rapat forum, minimnya kualitas sumberdaya manusia yang ada yang mana terdiri dari para relawan dan digaji dengan upah di bawah UMK Kabupaten Tangerang, serta minimnya sosialisai perda ini sehingga banyak perusahaan yang tidak mengetahui maksud dan tujuan perda ini secara detail. Kata kunci : Implementasi, Peraturan Daerah, Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan Perusahaan

Item Type: Thesis (S1)
Contributors:
ContributionContributorsNIP/NIM
Thesis advisorDirlanudin, DirlanudinUNSPECIFIED
Thesis advisorSupriadi, OmanUNSPECIFIED
Additional Information: Adji Rachmad Sentosa. 6661122114. Implementation Local Regulation of Tangerang District Number 15 Years 2011 about Social and Environmental Responsibility Company in Tangerang District. Study Program of Public Administration. Faculty of Social Science and Political Science. Sultan Ageng Tirtayasa University. Advisor I: Dr. Dirlanudin, M.Si and Advisor II: H. Oman Supriyadi, M.Si This study on the implementation of Tangerang Regional Regulation No. 15 of 2011 on Social and Environmental Responsibility Company in Tangerang Regency. The problem in this research is not active CFCD (Corporate Forum For Community Development), Head of SKPD broad authority, lack of implementation TSLP firms reporting to the government, and the lack of function of the CSR Forum Tangerang Regency. The purpose of this study to find out how the implementation of Tangerang Regional Regulation No. 15 of 2011 on Social and Environmental Responsibility Company in Tangerang Regency. The method used in this research is descriptive research method with qualitative approach. Researchers used the theory Merilee S. Grindle. The results showed that the implementation of Tangerang Regional Regulation No. 15 of 2011 has not run optimally. This is because so far the company has not benefited from the regulations that have not been given the award to the company that has carried out TSLP, yet coordinated implementation of TSLP made by the company because there is the establishment of an independent body, the lack of ability of organizers in coordination, lack of support from executive actors that look of their presence at the meeting of the forum, the lack of quality of the existing human resources which is composed of volunteers and paid with wages below UMK Tangerang District, and the lack of socialization this regulation so that many companies are not aware of the intent and purpose of this regulation in detail. Keywords: Implementation, Local Rules, Social Responsibility and Corporate Environment
Uncontrolled Keywords: Implementation, Local Rules, Social Responsibility and Corporate Environment
Subjects: H Social Sciences > Public Administration
H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: 06-Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik > 63201-Program Studi Administrasi Publik
Depositing User: Admin Eprints Untirta
Date Deposited: 02 Mar 2017 08:18
Last Modified: 21 Apr 2022 09:15
URI: http://eprints.untirta.ac.id/id/eprint/749

Actions (login required)

View Item View Item